Metodología de empleo con apoyo en la inserción sociolaboral de personas con discapacidad – BONIFICADO

1 inserción laboral de personas con discapacidad – 1.1 función psicosocial del trabajo – 1.2 necesidades y dificultades para la inserción laboral – 1.3 el proceso de inserción – 1.4 actividades: inserción laboral de personas con discapacidad – 2 aplicación de la entrevista prelaboral – 2.1 definición y objetivos – 2.2 enfoque-estilo – 2.3 estructura de la entrevista – 2.4 contenidos de la entrevista – 2.5 recogida de información – 2.6 actividades: aplicación de la entrevista prelaboral – 3 desarrollo del modelo de empleo – 3.1 marco conceptual – 3.2 el modelo de eca – 3.3 actividades: desarrollo del modelo de empleo – 4 utilización del empleo con apoyo – 4.1 fases del modelo de buenas prácticas de la euse – 4.2 actividades: utilización del empleo con apoyo – 5 descripción de los agentes implicados – 5.1 agentes intervinientes – 5.2 deontología profesional – 5.3 actividades: descripción de los agentes implicados – 6 gestión del equipo interdisciplinar – 6.1 definición, características del trabajo en equipo – 6.2 organización y coordinación entre los miembros – 6.3 ventajas y dificultades del trabajo en equipo – 6.4 actividades: gestión del equipo interdisciplinar – 6.5 cuestionario: cuestionario final –

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