Coaching – Desarrollo profesional estratégico – BONIFICADO
75,00 €
Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo. Además, tendrá en su poder herramientas de modelado que le ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que su cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia. Con unos completos tests y ejercicios prácticos, conseguirá controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas.
Usted puede conseguir con este curso, los conocimientos necesarios para establecer objetivos, indicar los pasos que debe seguir su cliente para conseguirlo e incluso incentivar con métodos tan eficaces como la visualización del éxito, el hecho de ser capaz de llegar a alcanzarlo. Además, tendrá en su poder herramientas de modelado que le ayuden a modificar estados de ánimo, crear nuevas perspectivas sobre modos de actuar, reestructurar ciertos hábitos o hacer que su cliente descubra ciertas cualidades laborales, que ni siquiera han sido desarrolladas al no conocer su existencia. Con unos completos tests y ejercicios prácticos, conseguirá controlar situaciones en las que un coacher eficaz puede establecer soluciones inmediatas.
0 Coaching desarrollo profesional estratégico – 1 Introducción – 1.1 Coaching – 1.2 Coacher – 1.3 Áreas de coaching – 1.4 PNL – 1.5 El bucle coaching-modelado – 1.6 Factores principales coaching-modelado – 1.7 Cuestionario: Introducción – 2 Guiar y cuidar – 2.1 Cuidado y guía – 2.2 El entorno – 2.3 Psicogeografía – 2.4 Ámbito psicogeográfico – 2.5 Cuestionario: Guiar y cuidar – 3 Comportamientos – 3.1 Introducción – 3.2 Afirmaciones de un coacher – 3.3 Herramientas – 3.4 Cuestionario: Comportamientos – 4 Instrucción – 4.1 Capacidades cognitivas – 4.2 Ensayo mental – 4.3 Aceptar la colaboración – 4.4 Nivel de respuesta – 4.5 Metacartografía – 4.6 Imaginación – 4.7 Práctica – Vista, oído y movimiento – 4.8 Cuestionario: Instrucción – 5 El mentor – 5.1 Introducción – 5.2 La figura del mentor – 5.3 Jerarquía de valores – 5.4 Confianza – 5.5 Práctica – Jerarquía de valores – 5.6 Cuestionario: El mentor – 6 Patrocinador – 6.1 Introducción – 6.2 Mensajes de patrocinio – 6.3 Rendimiento – 6.4 Saber escuchar – 6.5 Patrocinio grupal – 6.6 Afirmaciones constructoras – 6.7 Cuestionario: Patrocinador – 7 Modificar situaciones – 7.1 Introducción – 7.2 No saber – 7.3 Dobles lazos – 7.4 Niveles de aprendizaje – 7.5 Supervivencia – 7.6 Cuestionario: Modificar situaciones – 7.7 Cuestionario: Cuestionario final –
Información adicional
| HORAS | 10 |
|---|---|
| IMPARTICION | Online |
| TIPO FORMACION | Bonificada |
Valoraciones
No hay valoraciones aún.